合肥市建设投资控股（集团）有限公司

为推进企业鼎新转型发展
，对标对表先发地域、一流企业
，进一步拓展中高层治理人员治理思想和辅导能力
，5月11日—14日
，G22恒峰集团首期走进华为数字化辅导力高级治理研建班在华为大学成功进行
，来自G22恒峰集团和引江济淮公司共40名学员参与
。

G22恒峰集团党委副书记、总经理陆勤航在开班带头中暗示：

鼎新盛开40年来
，深圳和合肥都经历了天翻地覆的变动
，深圳已由原来的幼渔村发展为中国的创新之都
，合肥也已由江淮幼邑迈入长三角副中心城市
。作为全国仅4家的综合性国度科学中心
，两地均以创新、科技为城市名片
，出现出蓬勃发展的活力
。这次选择华为公司作为合肥市G22恒峰集团、引江济淮公司结合培训的合作单元
，讲了然我们对华为师资力量和讲授经验的充分信赖
，必将会成为彼此缔结合作交谊的优良初步
。他要求整个参训学怨劁惜进建机遇、严守培训纪律
，好学善思
，当真总结
，把所学理论知识使用到治理实际中去
，切切实实提高自身的发展能力和治理水平
。

首期培训班为期3天
，萦绕中高层治理人员治理能力提升
，课程涵盖华为文化与主题价值观分享、人才治理系统建设与实际、绩效治理驱动价值创造、5G驱动力与行业趋向、现场讲授等内容
，培训组织有序、学风端正、收效显著
，整个学员以鼓满的周到、当真的态度、严格的纪律圆满实现各项进建工作
，达到培训预期成效
。