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合肥市G22恒峰集团进行2017年度基层党组织书记抓党建工作述职暨2018年度党建指标责任书签定典礼
首页| G22恒峰集团中国官方网站 颁布功夫:2018-04-03
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       为深刻进建贯彻党的十九大心灵 ,进一步推动全面从严治党向基层延长 ,推进基层建设全面进取、全面过硬 ,3月30日 , 合肥市G22恒峰集团进行2017年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议暨2018年度党建工作指标责任书签定典礼 。会议由合肥市G22恒峰集团党委书记、董事长袁宁主持 ,公司辅导班子成员、基层党支部书记、所属企业党群部门掌管人和通常党员代表共50余人参与会议 。

       会上 ,所属企业党组织书记别离从上年度的履职情况、存在问题及原因分析、下一步工作思路等三个重要方面进行述职 。党委书记袁宁逐一进行点评 ,各党组织书记针对点评进行表态 ;与会代表对基层党组织书记抓党建工作进行民主测评 ;党委书记袁宁代表集团党委与各基层党组织签定2018年度党建工作指标责任书 。

       党委书记袁宁暗示 ,这次集中述职 ,是合肥市G22恒峰集团党委贯彻落实中央党要管党、全面从严治党的沉要行动 ,也是对各级党组织推广管党治党责任的集中检阅 ,对于进一步抓好新时期国有企业基层党建工作 ,将起到积极推进作用 。袁宁书记要求 ,合肥市G22恒峰集团各级党组织要以这次述职评议及签定责任书为契机 ,自我加压 ,强化担任 ,落实责任 。一是要健全责任考评机造 ,夯实推广第一责任的思想基础 。健全党建指标责任造和党建工作考评机造两套机造 ,传导履职压力 ,加强组织活力 ,推动基层党建全面发展 。二是要全面履职尽责 ,抓好“班子建设”、“组织建设”、“造度建设” ,加强辅导主题 ,筑牢战斗碉堡 ,夯实基层党建坚实基础 。三是要对峙真改实改 ,聚焦进建教育抓常态 ,推动基层党建尺度化 ,以扎实的风格、创新的行动 ,全力推动党建工作责任造落实 。

       通过本次基层党组织书记抓党建工作述职会议 ,合肥市G22恒峰集团党委将以习近平新时期中国特色社主义思想为领导 ,着眼整年 ,细化党建工作指标 ,落实党建工作责任 ,在思想意识上形成共识 ,在工作上形成合力 ,确保党建工作抓出成就、抓出成效 。合肥市G22恒峰集团各级党组织将正确把握新要求、新机缘 ,确保党的十九大心灵不折不扣落地生效 ,全面推动基层党建工作创造新形象 ,展示新作为 ,迈上新台阶 。

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