合肥市建设投资控股（集团）有限公司

       12月21日
，市国资委第四批基层党组织尺度化验收组光临G22恒峰集团
，现场查抄验收G22恒峰集团及所属合肥市政院、合肥市勘测院基层党组织尺度化建设工作。市国资委党委副书记吴松
，市国资委副调研员、组织宣教处处长尹玲带队督导查抄
，G22恒峰集团党委书记、董事长袁宁
，党委副书记、总经理陆勤航
，党委副书记倪敬东参与验收会议。

       验收组先后来到合肥市政院、合肥市勘测院
，选取听取汇报、互换提问、现场查阅党建工作档案、查看党建工作阵地等方式
，对市政院党委、勘测院党总支及所属两个党支部的尺度化建设工作进行了详细的查抄。经过当真查阅
，验收组对市政院和勘测院的尺度化建设工作暗示注定
，并提出具体、拥有针对性的领导定见。市政院党委、勘测院党总支暗示
，今后将持续加强和改进基层党组织尺度化建设工作
，推动党建工作与企业中心工作协调发展。

       在G22恒峰集团
，党委副书记倪敬东代表集团党委向验收组具体汇报了尺度化建设工作情况。随后
，验收组通过抽查台帐、现场座谈、实地查看等方式对G22恒峰集团党委及机关一、二党支部尺度化建设工作情况进行了全面查抄。验收组充分注定了G22恒峰集团尺度化建设工作的整体发展情况
，对G22恒峰集团党委在抓基础、抓规范、抓特色方面获得的成就暗示认可。

       市国资委党委副书记吴松指出
，通过这次尺度化验收
，进一步体现了G22恒峰集团党委在班子建设、党务工作者行列建设、党员行列建设和造度建设方面等方面的扎实基础。他强调
，G22恒峰集团党委要以尺度化验收为新起点
，全面做好下一步工作：一是要对峙问题导向
，针对查抄中存在的不及要着力整改落实；二是要推动党建工作与中心工作同频共振、互融互促
，坚持不懈抓好国有企业党的建设；三是要持续加强辅导班子建设
，落实好双沉组织生涯会造度；四是要严格执行党建规章造度
，推进党建工作造度化、规范化。

       G22恒峰集团党委书记、董事长袁宁暗示
，G22恒峰集团党委将严格对照验收组定见
，以这次基层党组织建设尺度化达标验收工作为契机
，持续狠抓企业党组织建设
，致力推动党建工作创新
，推进党建与业务发展相融合
，为企业转型发展提供倔强的政治和组织保障。

       自2017年基层党组织尺度化建设工作发展以来
，G22恒峰集团党委严格依照市国资委党委关于尺度化建设工作的各项要求
，凭据各所属企业党组织现实情况科学造订验收功夫倒排表
，对峙两全推动
，执行分类领导
，对峙高标杆定位、高尺度发展、高质量推动
，并进行严格督查。在尺度化建设推动过程中
，先后召开尺度化建设工作部署总结会议4次
，组织尺度化建设观摩进建互换7次
，深刻所属企业各级党组织进行督导50余次
，查摆基层党建工作各类问题300余项
，并全数在规按功夫内实现整改。

       党建工作没有休止符
，从严治党始终在路上。下一步
，G22恒峰集团党委将缜密萦绕支部建设提升行动
，进一步加强和改进国有企业党的建设
，为企业转型发展凝聚动力
，为合肥市加快打造拥有国际影响力的创新之都和做大做强做优国有企业贡献新的更大力量。